为让新员工全面了解设计院组织构架、企业文化、业务特点及规章制度，明确自身角色定位、加强职业道德修养，尽快融入公司文化和建设发展中，8月24日—26日，公司组织开展了为期3天的2022年度新员工岗前培训，近两年新入职员工约20人参加。

       在8月24日举行的新员工培训开班式暨公司领导与新员工见面会上，在津公司领导及各部门负责人与新员工见面。总经理刘俊涛代表公司领导班子对新员工的到来表示热烈欢迎。他要求，新员工要迅速转变身份和心态，学习和传承天科院精神，围绕公司“十四五”发展目标和交通强国试点方案等内容，坚持“为部服务、支撑行业、服务社会”的企业使命，积极为推进企业高质量发展贡献力量。公司其他领导班子成员也分别为新员工送上了入职寄语。综合办和各业务部门负责人分别向大家介绍了设计院发展战略、发展历程、发展方向、人才培养及业务内容等概况。随后，新进员工分享交流了个人基本情况、入职感受及未来工作展望等。

      此次培训以集中授课、专家论坛、现场观摩、及拓展培训等形式进行，分别以“走进设计院”——“文化篇”“安全篇”“制度篇”“成长篇”和“才艺篇”等五个篇章为主题，涵盖了设计院历史发展、企业文化、安全保密、管理制度、技术传承等内容。刘俊涛以《于坚持中成长》为新员工上了入职第一课，综合办、总工办为大家详细介绍了设计院发展目标、企业架构、企业文化、保密安全、管理制度以及技术质量管理、科技创新内容。同时，邀请天津海员学校老师结合设计院作业特点，以“海上作业安全”为主题，讲授了海上安全事故发生的起因及预防措施。天科院第五届青年首席专家王崇明，2020年和2021年青年科技英才秦建、程运全应邀就参与重大工程项目经历、参与海外项目过程中对家国情怀的感悟及个人成长成才经历等进行交流分享。期间，还组织新进员工参观了院展室、公司仪器设备室等，并在活动室组织了形式多样的团建拓展培训。